Santé

•  Préparation intensive au concours d'entrée en institut de formation en soins infirmier (IFSI)

• Préparation intensive à l'examen oral du concours d'entrée (IFSI) ;

Communication / Développement personnel 

• Constituer un groupe d'analyse de la pratique 

• Gérer les tensions et les conflits 

• Résoudre les situations conflictuelles au travers du théâtre (Méthode Deborde) 

• Prise de parole en public: présenter et intervenir publiquement avec aisance

• Prise de parole en public à travers l'improvisation théâtrale  (Méthode Gustave Parking)

• Pratiquer l'écoute active 

• Développer l'écoute active 

• Développer son assertivité 

• Confiance en soi, estime de soi: deux leviers pour réussir 

• Initiation à l'analyse transactionnelle (Théorie fondée par Eric Berne) 

• Gérer son stress pour une plus grande efficacité professionnelle 

• Gérer ses émotions en situation professionnelle 

• Gérer son temps en fonction des objectifs et priorités 

• Secrétariat et communication 

• Lecture rapide 

• Rédaction d'écrits professionnels 

• Prise de note et comptes-rendus de réunion 

• Apprentissage accéléré 

Développement durable / Environnement 

• Sensibilisation au développement durable dans le monde de l'entreprise 

• Consommation et tri des déchets au sein de l'entreprise 

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Management / Ressources Humaines 

• Piloter et animer des réunions productives et efficaces 

• Les points clés du fonctionnement des groupes humains dans les organisations 

• Diagnostiquer votre organisation afin d'envisager des changements porteurs d'avenir 

• Les fondamentaux de la gestion de projet 

• Le tuteur: vecteur de l'intégration dans l'entreprise et du transfert des compétences 

• Teambuilding: réussir la naissance d'une nouvelle équipe et s'y intégrer 

• Cultiver la confiance dans l'entreprise: être plus performant en cultivant la confiance 

• Animer et encadrer son équipe 

• Contrat psychologique et démission intérieure de la cassure des contrats non- conclus 

• Gestion de projet 

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Gestion / Comptabilité 

• Cycle gestion 

• Les bases de la gestion 

• Finance de base 

• Technique de gestion 

• Gérer son budget 

• Choix et financement des investissements 

• Comptabilité pour non comptable 

Relation client

• Accueil téléphonique 

• Accueil touristique: un impératif 

• Accueil des clients étrangers: une adaptation nécessaire 

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Langues

• Anglais initiation

• Anglais perfectionnement: tourisme, hôtellerie et restauration

• Anglais perfectionnement: anglais commercial 

• Anglais perfectionnement: présentations professionnelles 

• Anglais par le théâtre 

• Espagnol pour débutants et faux débutants

• Espagnol intermédiaire 

• Espagnol perfectionnement: espagnol tourisme, hôtellerie et restauration 

• Espagnol perfectionnement: espagnol commercial 

• Espagnol perfectionnement: présentations professionnelles 

• Espagnol par le théâtre 

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Bureautique 

• Cycle base de la bureautique 

• Cycle maîtrise de la bureautique 

• Initiation à l'information usuelle 

• Word: les fonctions de base 

• Word: les faux débutants 

• Word: perfectionnement 

• Powerpoint: les fonctions de base 

• Powerpoint : les fonctions avancées

• Excel: faux débutants 

• Excel: les tableaux

• Excel: perfectionnement 

• Excel perfectionnement: les fonctions avancées

• La PAO avec Publisher 

• La gestion facile des photos avec un logiciel gratuit 

• Outlook: les fonctions de base 

• Outlook: les fonctions avancées 

• Initiation à internet 

DEJEPS

Le DEJEPS " Animation socio-éducative ou culturelle, est un diplôme d'état, mis en place par AFFIRMATIC , en partenariat avec la DJSCS, où le but étant d'accompagner les candidats dans les différentes étapes pour créer éventuellement leurs propres projets associatifs.

Le diplôme d'état est préparé en formation initiale et en continue sur deux ans et comporte 4 unités capitalisables (UC)? qui sont les suivantes:

Performances sportives

Transversales UC1 Construire la stratégie d'une organisation du secteur

Transversales UC2 Gérer les ressources humaines et financières de l'organisation du secteur

Les UC3 et 4 comportent les performances sportives et  l'animation socio- éducative ou culturelle

Spécifiques à la spécialité UC3 Diriger un système d'entraînement dans une discipline Diriger un projet de développement

Spécifiques à la mention UC4 Encadrer la discipline sportive en sécurité Organiser la sécurité dans le champ d'activité

Les titulaires de celui-ci, avec la mention "développement de projets, territoires et réseaux", sont habilités à exercer les fonctions divisées en 3 pôles de compétences : 

- Pôle direction de structure et d'équipement

- Pôle responsable d'animation ou de projet

- Pôle coordination, politique publique, territoires et partenariat 

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